Plan de formation de Palefrenier soigneur d'équidés

 

CYCLE DE FORMATION

 

PROGRAMME DES 714 PREMIÈRES HEURES :

 

 

PRÉPARATION ET PASSAGE DES GALOPS, WESTERN, ET  PLEINE NATURE

 

Enseignement théorique : 180 heures

 

Enseignement pratique :   534 heures

 

 

GALOP 1

 

            - Prendre et amener sa monture en main sur le terrain

 

- Se déplacer au pas et au trot

 

 

GALOP 2

 

            - Effectuer un pansage complet, brider et seller sa monture

 

- Se déplacer aux trois allures

 

 

GALOP 3

 

            - Vérifier le bon état général de sa monture et ajuster le harnachement

 

            - Diriger sa monture aux trois allures en terrain varié et sur des difficultés isolées

 

 

GALOP 4

 

            - Avoir des connaissances sur l’entretien du cheval, et sur le comportement de sa monture dans lecadre des activités équestres

 

- Être autonome aux trois allures et dans l’enchaînement de difficultés en terrain varié

 

 

GALOP 5

 

                        - Présenter un cheval, stable dans ses allures et dans son attitude à des tests d’équitation

 

                        d’extérieur du niveau 3 du diplôme de pratiquant.

 

-          Habituer les cavaliers de tourisme équestre à des pratiques respectueuses des réglementations et de l’environnement. 

 

GALOP 6 et 7

 

                        - Présenter un cheval, stable dans ses allures et dans son attitude à des tests d’équitation

 

                        d’extérieur du niveau 4 du diplôme de pratiquant.

 

-          Habituer les cavaliers de tourisme équestre à des pratiques respectueuses des réglementations et de l’environnement.

 

 

RÉALISATION DES 300 HEURES EN 5 MODULES

 

 

MODULE 1 :                        Technique équestre

 

90 heures                   - formation du cavalier

 

                                   - formation du cheval

 

                                   - préparation à l’épreuve technique

 

 

MODULE 2 :                        Connaissances du cheval, soins et entretien

 

60 heures                   - hippologie

 

                                   - alimentation

 

                                   - soins et hygiène

 

                                   - secours équin

 

- maréchalerie

 

 

MODULE 3 :                        Encadrement des promenades et randonnées

 

80 heures                   - topographie, orientation

 

                                   - technique d’animation spécifique à la promenade et à la randonnée

 

                                   - préparation d’une randonnée plus intendance

 

                                   - sécurité spécifique à la pratique

 

                                   - randonnée école

 

 

MODULE 4 :                        connaissances générales      

 

50 heures                   - réglementation et environnement institutionnel

 

                                   - secourisme humain spécifique à la randonnée équestre

 

                                   - établissement d’un budget

 

                                   - méthode de commercialisation des produits de tourisme équestre

 

                                   - environnement naturel et humain, météo

 

 

MODULE 5 :                        Entretien des équipements

 

20 heures                   - les différents types d’équipements de randonnée, leur utilisation, leur entretien

 

                                   - matelotage : les différents nœuds et ligne d’attache

 

- bourrellerie : réparations et dépannages (couture à deux aiguilles)

 

 

CONDITIONS D’ADMISSION

 

 

 

L’admission est assujettie à l’étude du dossier de candidature par Monsieur Thomas Eric.

 

Merci de me contacter au 06.13.81.03.15.pour fixer un rendez-vous de visite du site de formation.

 

Le futur candidat doit être âgé de 18 ans au moins à la date d’entrée en formation.

 

 

Référentiel de la Profession de Soigneur d’Equidés

 

 

FORMER A MIEUX UTILISER LE CHEVAL

 

 

            - En tant que cavalier individuel (du galop 6 et 7 ainsi qu’au test d’entré en formation au BPJEPS Western)

 

 

FORMER A ENTRETENIR ET SECOURIR LE CHEVAL

 

 

            - La digestion : l’alimentation

 

            - La circulation

 

            - La respiration : l’utilisation aérobie

 

            - La locomotion ; la maréchalerie

 

FORMER A ORGANISER ET CONDUIRE L’ACTIVITÉ

 

            - Préparation de l’itinéraire

 

            - Accueil des clients

 

            - Départ en promenade

 

            - La halte

 

            - L’utilisation des équipements et harnachements

 

 

FORMER A LA GESTION DE L’INFRASTRUCTURE

 

            - Aspects mobiliers et immobiliers

 

FORMER A GÉRER, PROMOUVOIR, COMMERCIALISER

 

            - Conception

 

            - Promotion

 

            - Vente

 

            - Contrôle comptable

 

DÉFINITION DE L’AGENT POLYVALENT AUX METIERS DU CHEVAL

 

PALEFRENIER SOIGNEUR D’EQUIDES

 

L’Agent Polyvalent aux Métiers du Cheval, Palefrenier Soigneur d'équidés est un salarié employé dans des haras et des exploitations d'élevage de chevaux, dans des centres équestres, dans des centres d'entraînement de chevaux de course au galop ou au trot, et dans tout secteur de la valorisation des équidés.

 

Ce secteur est composé principalement de petites et moyennes entreprises.

 

Le métier nécessite un goût prononcé pour l’observation, l’entretien et la manipulation des

 

animaux, le respect de l’hygiène et de la prophylaxie sanitaire, la mise en oeuvre de toutes les

 

mesures de prévention des maladies et accidents pouvant survenir aussi bien au repos que

 

pendant l’exercice quotidien des équidés. Il comprend également l'entretien de l'écurie, des

 

infrastructures liées à l'utilisation des chevaux et des abords de l'établissement.

 

Sa présence continue auprès des équidés lui confère un rôle d'observateur privilégié, il

 

doit percevoir les changements et comportements anormaux des équidés ; il s’assure de leur

 

bien-être et de leur confort, et sait réagir en cas d'aléa.

 

Il peut être en contact avec le public et lui servir d'intermédiaire avec les responsables de l’établissement.

 

Il effectue son travail sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, mais

 

de manière autonome. Il organise son travail et exécute l'ensemble des tâches qui lui sont

 

confiées dans un souci constant des règles de propreté, d'hygiène et de sécurité. Il est donc

 

amené à prendre des décisions et doit savoir rendre compte de manière claire et concise.

 

Il n’est pas habilité à enseigner.